Vancouver Art Gallery, Eva Respini와 Sirish Rao를 공동 최고경영자로 승진

Vancouver Art Gallery가 Eva Respini와 Sirish Rao를 공동 최고경영자로 승진시켰습니다. 두 사람은 미술관을 세계적 대화에 참여하면서도 도시를 위한 새로운 운영 모델을 제시할 수 있는 규모의 기관으로 이끌겠다고 밝혔습니다.

Respini는 여러 북미 미술관에서 일한 경험을 언급하며 Vancouver Art Gallery가 새로운 장의 문턱에 서 있다고 말했습니다. 그는 큐레이터로서 기관의 미래와 거의 100년에 이르는 과거를 함께 바라보며 새로운 장에 참여할 기회는 흔하지 않다고 설명했습니다. Rao는 미술관이 세계적 논의에 참여할 만큼 충분히 크면서도 기관과 도시를 위한 모델을 제시할 만큼 민첩하다고 평가했습니다.

두 사람은 공동 경영이 서로 다른 삶의 경험을 가진 두 사람이 상호 책임을 지는 방식이라고 설명했습니다. Respini는 자신들이 한 가지 일을 나눠 맡는 것이 아니라 세 가지 일을 함께 수행한다고 말했으며, 미술관이 다른 방식으로 존재하는 법을 배워야 하는 시기라고 덧붙였습니다. Rao는 공동 경영이 단일 지도자보다 훨씬 높은 수준의 책임을 요구하지만, 두 사람이 목적과 비전을 공유하면서 서로 다른 강점을 겹쳐 활용할 수 있다고 말했습니다. 그는 공동 운영을 통해 두 사람이 실제로 동시에 두 장소에 있을 수 있다고 설명했습니다.

Respini의 Vancouver Art Gallery 재직 기간 동안 미술관의 영구 소장품은 빠르게 확대됐습니다. 2025년에는 지역 수집가 Brigitte와 Henning Freybe의 소장품에서 Carl Andre, Mary Corse, Tacita Dean, Brian Jungen, William Kentridge, Julie Mehretu, Robert Rauschenberg, Jeff Wall의 작품을 포함한 122점을 기증받았으며, 기증품의 추정 가치는 약 1000만 달러입니다. 같은 해 Minneapolis의 Walker Art Center와 공동으로 미국 사진작가 Nan Goldin의 주요 작품 Stendhal Syndrome를 공동 매입한다고 발표했습니다. 올해 3월에는 미국 사진작가 Stephen Shore의 연작 Uncommon Places에서 800점이 넘는 작품을 기증받는다고 발표했습니다.

미술관은 공동 지도 체제 아래 재정적 지속 가능성이라는 과제도 겪었습니다. 2025년 6월 Vancouver Art Gallery는 장기적 지속 가능성을 확보하기 위해 필요하다며 노조에 가입한 직원 약 30명을 해고했습니다. Respini는 앞으로 건축적 의미에서 처음부터 미술관을 세울 기회뿐 아니라 21세기 미술관이 무엇인지 자체를 새롭게 구축할 기회도 있다고 말했습니다. 그는 미술관이 예술을 위한 사원에 그치지 않고 모임과 기쁨, 영감, 배움의 장소가 돼야 한다고 강조했습니다.

Source: artnews.com